为深入贯彻落实中国工会十七大精神，培养更多的高技能复合型人才、高素质创新型人才、高质量创优型成果。茹岗社区结合社区实际，想方设法为职工群众搭建岗位实践创新平台，通过建立劳模工作室，广泛吸纳热爱劳动创造和科技创新的员工，最大限度地影响和带动广大员工提高服务发展技术能力，提升服务居民水平，有效解决社区发展的瓶颈，助力工作提质增效攻坚。
我社区劳模工作室由广大员工自愿报名加入，选用的导师由经验丰富的两委干部和劳动模范担任，主要以技能培训、技术革新、技术攻关、技术交流、技术服务、师带徒为主，围绕社区市场企业发展难题，利用业余时间开展业务学习、交流和培训。为了使工作室作用发挥到最大化，他们注重把理论培训与实践教学相结合，将创新服务、舆论宣传、管线维护等实践成果作为劳模工作室的实训基地，确保所有成员都能通过实训操作，最大限度发挥他们的创新创造创优潜能。
劳模工作室建立以来，已从这一育人平台培养出一大批爱岗敬业、勤奋学习、勇于创新、勇于实践的新生力量。平台打破了传统的“一对一”师带徒模式，形成了“大众创业”“人人创新”“事事创优”的新势态，使更多的资源和经验得到了共享，大家通过相互探讨、共同研究、一起解决的方式攻克了多项难题，营造了创新创优的浓厚工作氛围和良好环境，为建设“富裕、法治、文明、幸福”的新茹岗、推动经济社会高质量发展提供了不竭的动力源泉。（茹宣）